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Miércoles 4 de noviembre de 2026 · San Martín Texmelucan, Puebla

BUAP retira la reforma a pensiones y jubilaciones tras inconformidad de académicos

La Rectoría y el sindicato ASPABUAP cancelaron el convenio que iba a consulta el 28 de octubre; la universidad prometió mesas de trabajo, aún sin fechas ni participantes definidos.

· 3 min de lectura
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Foto: La Jornada de Oriente

Lo que debes saber

  • La BUAP y ASPABUAP retiraron la propuesta de reforma a pensiones y jubilaciones y cancelaron el trámite legal iniciado.
  • La universidad convocará a mesas de trabajo, según el comunicado 003 fechado el 3 de noviembre.
  • No hay fechas, participantes ni mecanismo definidos, y no se aclara si la advertencia sobre 2027 sigue vigente.

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y la Asociación Sindical de Personal Académico (ASPABUAP) confirmaron que dejaron sin efecto la propuesta de reforma al convenio de pensiones y jubilaciones. Con esa decisión también quedó cancelado el procedimiento que se había iniciado ante las instancias legales. La consulta sobre el convenio estaba programada para el 28 de octubre.

Qué sigue en la BUAP

Mediante el comunicado 003, fechado el 3 de noviembre, la Comisión Institucional informó la cancelación y anunció que la universidad convocará a mesas de trabajo sobre el problema financiero del sistema de pensiones. De acuerdo con el documento, los encuentros buscarán escuchar las distintas posturas de la comunidad universitaria y revisar qué tanto le cuesta a la BUAP cubrir sus obligaciones por jubilaciones. La institución señaló que cualquier nueva propuesta deberá considerar tanto los intereses de los trabajadores como la estabilidad financiera de la universidad.

Fachada de un edificio universitario de la BUAP en Puebla, con estudiantes caminando por una explanada
Foto: La Jornada de Oriente

Sin embargo, el comunicado no fija fechas para las reuniones ni precisa quiénes participarán o cómo se incorporarán los planteamientos de cada sector. Tampoco establece un calendario para elaborar otro convenio.

Antecedentes del conflicto

El convenio de modificación del Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027 fue firmado el 5 de octubre por la rectora de la BUAP, Lilia Cedillo Ramírez, y por el secretario general de la ASPABUAP, Carlos Armando Ríos Acevedo. La propuesta planteaba aumentar de manera gradual las aportaciones de los trabajadores al fondo de pensiones y modificar algunas condiciones de jubilación. Académicos cuestionaron que no hubo una discusión previa suficientemente amplia y que la información sobre las consecuencias económicas y laborales era insuficiente.

El 22 de octubre, profesores de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas (FCFM), con respaldo de estudiantes y docentes de otras unidades académicas, rechazaron públicamente el convenio. Criticaron la falta de transparencia y que la convocatoria original dejara fuera a una parte de los académicos afectados. El 23 de octubre, la rectora anunció que la consulta del día 28 se pospondría para incluir a todos los profesores en activo, sin importar su afiliación sindical. El 26 de octubre hubo una manifestación en Ciudad Universitaria para pedir una mesa plural de análisis, y ese mismo día la universidad creó una Comisión Institucional para recibir propuestas.

Durante la discusión inicial, el dirigente de la ASPABUAP advirtió que, de rechazarse el convenio, en 2027 no se autorizarían nuevas contrataciones, sustituciones de personal jubilado ni promociones académicas, por restricciones federales ligadas a la situación financiera de la institución. El comunicado más reciente no aclara si esa advertencia se mantiene después del retiro de la propuesta.

La universidad sostiene que la cancelación no significa que haya abandonado la intención de modificar su sistema de pensiones. La Comisión Institucional considera necesario informar y discutir las dificultades financieras relacionadas con el pago de jubilaciones, argumento central de las autoridades y de la representación sindical para impulsar la reforma. Por ahora, la propuesta original quedó sin efecto, pero sigue abierta la discusión sobre las aportaciones de los trabajadores, las condiciones de jubilación y la viabilidad financiera del sistema.