Trabajadores de Volkswagen en Cuautlancingo aceptan alza salarial de 8.24%
Con 72% de votos a favor, el sindicato SITIAVW respaldó la tercera propuesta de la empresa y se canceló el paro previsto para el jueves 29 de octubre.
Lo que debes saber
- 72% de los trabajadores sindicalizados votó a favor del convenio con Volkswagen en Cuautlancingo.
- El acuerdo incluye un incremento global de 8.24% con vigencia anual y un pago único de 12 mil pesos.
- La huelga programada para el jueves 29 de octubre quedó cancelada tras la votación.
Los trabajadores sindicalizados de la planta de Volkswagen en Cuautlancingo respaldaron, con 72% de los votos, la tercera propuesta de revisión contractual presentada por la empresa. Con este resultado se descartó la huelga que estaba prevista para este jueves 29 de octubre en Puebla.
En la consulta participaron 5 mil 403 colaboradores. Tres mil 890 votaron a favor, mil 493 en contra y 20 votos fueron nulos. La cifra de respaldo confirma que quienes votaron aceptaron las condiciones ofrecidas.
Qué contempla el convenio
El acuerdo prevé un incremento global de 8.24% con vigencia de un año. De ese porcentaje, 4.4% se aplicará directamente al salario y 0.25% se destinará al fondo de ahorro. Además, cada trabajador recibirá un pago único de 12 mil pesos, equivalente a 3.59%.
Según los tabuladores acordados, el salario diario del personal técnico quedará entre 431.39 y mil 402.79 pesos. Estos montos tendrán efecto retroactivo al 18 de agosto. El convenio también modifica 12 cláusulas del contrato colectivo.
Otro punto del acuerdo es la garantía de un reparto de utilidades (PTU) equivalente a 32 días de salario. La empresa se comprometió a mantener la estabilidad de la plantilla laboral en la planta.
Negociación y trámites pendientes
La directiva de Volkswagen negoció el acuerdo con el sindicato SITIAVW, que encabeza Hugo Tlalpan. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) respaldó la transparencia del cómputo de la votación, una vez emitido el resultado oficial.
Aún falta el depósito formal del convenio. El sindicato deberá presentarlo ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos. Hasta el momento, el paro programado para esta semana no se llevará a cabo.
Por su parte, la directiva de la armadora alemana celebró el resultado. Afirmó que la decisión transmite a su matriz en Alemania un mensaje de paz laboral y estabilidad hacia su matriz en Alemania.
