Trabajadores de Volkswagen Puebla votan aumento salarial de 8.24%
El sindicato Sitiavw inició la votación para aceptar o rechazar la propuesta; si gana el no, el emplazamiento a huelga está programado para este jueves.
Lo que debes saber
- La votación en la planta de Puebla comenzó el miércoles 28 de octubre y las urnas cierran a las 18:00 horas.
- Si gana el no, el emplazamiento a huelga está programado para este jueves a las 11:00 horas.
- En Cuautlancingo, la propuesta incluye 3.4 por ciento directo, mejora al fondo de ahorro y un bono de 12 mil pesos.
Los trabajadores de la planta de Volkswagen en Puebla comenzaron a votar para aceptar o rechazar la propuesta de aumento salarial de 8.24 por ciento. La consulta corre a cargo del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (Sitiavw). El resultado definirá si se acepta el incremento o si el conflicto escala.
Cómo avanza la jornada
De acuerdo con el líder sindical Hugo Tlalpan, el arranque de la votación se dio sin contratiempos. Explicó que las casillas y las urnas se instalaron a tiempo, tal como se había previsto. Hasta el mediodía ya habían votado los trabajadores del primer y del tercer turno.
Los integrantes del segundo turno votarán de las 15:00 a las 16:30 horas. Las urnas permanecerán abiertas hasta las 18:00 horas. Para los trabajadores, la decisión define si aceptan la oferta actual o si se va a un emplazamiento a huelga.
Qué sigue después de la votación
Al cerrar las urnas, la Comisión Revisora iniciará el escrutinio para conocer el resultado. Si los votos rechazan el aumento, el emplazamiento a huelga está programado para este jueves a las 11:00 horas. En caso de aprobarse, el incremento se aplicará conforme a lo acordado entre el sindicato y la empresa.
Lo que ocurre en Cuautlancingo
El mismo miércoles 28 de octubre, los trabajadores de la planta de Cuautlancingo también votaron sobre la propuesta. Según la información difundida, el paquete incluye 3.4 por ciento de aumento directo al salario. Además, contempla una mejora de 0.25 por ciento al fondo de ahorro y un bono único de 12 mil pesos, equivalente a 3.59 por ciento.
Antecedentes de la negociación
La base trabajadora ya había rechazado antes un incremento de 13.16 por ciento, que se planteaba como acuerdo bianual. Con anterioridad también se había rechazado una propuesta de 10 por ciento. Hasta el momento no se conocen los resultados de la votación en Puebla, que dependen del escrutinio.
