Alrededor de 1.5 MILLONES de pesos cobra la familia de Juan Manuel Alonso del Ayuntamiento de Texmelucan
Cinco familiares del presidente municipal y de su esposa ocupaban direcciones y jefaturas en el Ayuntamiento y el DIF, con sueldos que suman cerca de 1.5 millones de pesos al año.
Lo que debes saber
- Cinco familiares del edil y de su esposa tenían puestos de mando en el Ayuntamiento y el DIF.
- Sus sueldos brutos sumaban 124 mil 180 pesos al mes, según la Plataforma Nacional de Transparencia.
- El PAN denunció nepotismo ante la Auditoría Superior del Estado; no hay resolución pública.
En San Martín Texmelucan, cinco familiares del presidente municipal, Juan Manuel Alonso Ramírez, y de su esposa, Karla González Martínez, presidenta honoraria del Sistema Municipal DIF, cobraban del Ayuntamiento aproximadamente 1.5 millones de pesos al año, sin contar prestaciones ni aguinaldo. El cálculo parte de los sueldos que el propio gobierno municipal reportó en la Plataforma Nacional de Transparencia.
De acuerdo con esos registros, entre octubre y diciembre de 2024 los cinco ocupaban direcciones y jefaturas tanto del Ayuntamiento como del DIF municipal. Sus sueldos brutos, sumados, llegaban a 124 mil 180 pesos al mes.
Quiénes son y qué cargos tenían
Los registros ubican a Elida Andrea Ochoa Martínez como directora de Recursos Humanos y a María Fernanda Espejel Alonso como directora del Centro de Rehabilitación Integral (CRI) del DIF. Teresita Yasmín Ochoa Rojas aparece como directora de Programas Sociales.
También figuran María Fernanda Treviño Caselín, en el área de Comunicación Social del DIF, y Clementina Yunuen Ochoa Rojas, jefa del CRI municipal.
Los parentescos fueron publicados en febrero de 2025 por medios estatales. Según ellos, Espejel Alonso y Treviño Caselín son sobrinas, las hermanas Ochoa Rojas son cuñadas y Ochoa Martínez es familiar de la esposa del edil.
Denuncia del PAN y lo que dice la ley
El PAN estatal ha señalado públicamente al gobierno de Juan Manuel Alonso por nepotismo. El 25 de abril de 2025 presentó una denuncia ante la Auditoría Superior del Estado por probables responsabilidades administrativas del edil. Hasta ahora no hay ninguna resolución pública.
La Ley General de Responsabilidades Administrativas considera nepotismo, una falta grave, que un servidor público designe, nombre o intervenga para contratar a parientes por consanguinidad hasta el cuarto grado o por afinidad hasta el segundo.
Ni el presidente municipal ni el Ayuntamiento han dado una postura pública sobre estos señalamientos. En 2025, la oficina de Comunicación Social tampoco respondió a los medios que documentaron el caso.
